クレジットカードの審査2

ここでは所謂クレジットカードの審査について紹介しています。

このクレジットカードの不払いの危険をあらかじめ避けるために、クレジットカード会員に返済能力があるかどうかの審査がクレジットカード会社によって行われます。

つまりこれは、クレジットカードを利用して買い物等をした後で代金不払いの危険が有る人を、言わば「審査」と言うフィルターでふるい落とす算段である、とも言っていいでしょう。

勿論クレジットカード会社も、慈善事業ではなくビジネスとしてクレジットカード事業を展開しています。

そうである以上、クレジットカード発行におけるリスクを避ける為にクレジットカード申請者に対する審査を行うのです。

ここまでクレジットカードの審査に関する概要を紹介したところで、ここからはクレジットカード会社による具体的な審査方法について見ていきましょう。

クレジットカード会社がクレジットカード申請者を審査する際に、基本的に三つのポイントで判断します。

クレジットカード会社によるクレジットカード発行の可否審査の基準となるものに、所謂「与信」と言う物が有ります。

この「与信」は、読んで字の如く「信用を与える」と言う意味から来ています。

クレジットカード会社によるクレジットカード発行は、まさにそのクレジットカードを所持する事になる消費者に信用を与えるものだからです。

コンピューターで自動的に点数化

さて、このクレジットカード会社による与信の方法ですが、クレジットカード申請者からのクレジットカード入会申込書に記入された各情報を基に、コンピューターで自動的に点数化がされます。

そしてその際、その合計点が基準以上ならクレジットカード審査の通過となり、逆に基準に満たないと審査に落ちると言う事になります。

そして、このクレジットカード会社による与信の際に、まず重視されるのが、「年齢・職業・年収」の三つだと言われています。

ここではそんな与信に欠かせない三つのポイントについて見てみることにしましょう。

クレジットカードの与信に欠かせないポイントその一クレジットカード申請者の年齢。

その発行資格をクレジットカード申請者が満たしていなければ、当然ながらクレジットカード発行はされません。

クレジットカードの発行資格を年齢の角度から見ると、18歳以上で発行されるクレジットカードが多いのですが、中には20歳以上で発行されるクレジットカードも有ります。

また同じクレジットカードでも、クレジットカードのグレードの一つゴールドカードの場合だと25歳から30歳以上がクレジットカード発行の目安となります。

また最近ですと、20才以上で作る事の出来るゴールドカードも出てきています。

クレジットカードの与信に欠かせないポイントその二クレジットカード申請者の職業。

クレジットカード申請者が定職に就いているかどうかをチェックします。

仕事についていることは、当然ながらそのクレジットカード申請者の収入が安定していることを意味しますので、クレジットカードをクレジットカード会社に申請する場合、当然ながらこの定職に関する状況は非常に大切になってきます。

ですがこの場合クレジットカード申請者の会社は、必ずしも有名な会社である必要は有りません。